<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xml:lang="ja-jp"><channel><title>CompanyLaw FoxNavi</title><link>http://www.foxnavi.com/</link><description>新会社法などの知っておきたい情報を始め、経営者・会社設立者に欠かせない、「経営・事業戦略」を要点を中心に説明しています。無料のテンプレートもご活用ください。</description><language>ja-jp</language><pubDate>2008-01-26T16:01:42+09:00</pubDate><lastBuildDate>2008-01-26T16:01:42+09:00</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><copyright>Copyright (C) FoxNavi All Rights Reserved.</copyright><image><url>http://www.foxnavi.com/images/logo.jpg</url><title>会社設立～経営支援 事業計画情報サイト</title><link>http://www.foxnavi.com/</link><description>新会社法などの知っておきたい情報を始め、経営者・会社設立者に欠かせない、「経営・事業戦略」を要点を中心に説明しています。無料のテンプレートもご活用ください。</description><width>88</width><height>31</height></image><item><title>2006年5月1日より、新会社法が施行されました。</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/8.html</link><description>ご存知の方も多いかと思いますが、「新会社法」が施行されました。これに伴い、従来の「商法」（第二編の株式会社・合名会社・合資会社の規定）および「有限会社法」が改定されました。新会社法で大きく変った点とし</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2007-01-27T23:27:23+09:00</pubDate></item><item><title>定款自治での機関設計</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/94.html</link><description>定款自治の範囲拡大により、中小企業の個性を活かせる機関設計が可能になりました。しかし、正直なところ柔軟性・自由度が増した分、どの様な機関設計にしたら良いのか判断に迷うところでもあると思います。</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-09-09T00:45:32+09:00</pubDate></item><item><title>定款自治による自由度</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/93.html</link><description>新会社法により、定款自治の範囲が拡大株式譲渡制限会社（株式の譲渡について、その該当する企業の承認が必要な株式会社）において、取締役数の規制、機関設計等を定款で定めることにより、柔軟な制度にすることが</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-09-09T00:18:53+09:00</pubDate></item><item><title>合同会社によるデメリット</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/18.html</link><description>認知度・信用度がありません。2006年5月施行の新会社法により新しく設立可能となったばかりですので、まだ「合同会社って何？」という会社も多いはずです。それに、企業によっては「株式会社」でなければ取引で</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:52:22+09:00</pubDate></item><item><title>合同会社によるメリット</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/17.html</link><description>従来の人的会社（合名会社・合資会社）と違って、合同会社は出資者全員が有限責任社員です。個人事業主や人的会社でビジネスを行うよりもリスクを少なくすることが可能です。利益や権限の配分が出資額に比例しないこ</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:52:18+09:00</pubDate></item><item><title>合同会社の主な特徴</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/16.html</link><description>合名会社や合資会社と違い、社員（出資者）は、出資額を限度とした有限責任利益・権限配分などを定款で定めることで自由な設計が可能取締役会や監査役が不要意思決定は、社員ひとりに1議決権貸借対照表・損益計算書</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:52:15+09:00</pubDate></item><item><title>合同会社（日本型LLC）の創設</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/15.html</link><description>新会社法の施行に伴い、合同会社（LLC：LimitedLiabilityCompany）という新しい形態の会社を設立することができるようになりました。米国ではLLCというのは、ごく一般的で年間の「株式</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:52:11+09:00</pubDate></item><item><title>有限会社を株式会社に変更</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/14.html</link><description>それでは、有限会社から株式会社に移行する場合はどうするのでしょうか。有限会社は登記官により「株式会社」へと書き換えられており、同時に「特例有限会社」であることも加えられています。その上で・・・総会で、</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:52:05+09:00</pubDate></item><item><title>今までの有限会社はどうなる</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/13.html</link><description>結論としては、「特例有限会社」として、実質的に今までと変らないで運用することができます。登記申請や定款を変更する必要もありません。また、商号も「有限会社」を使って良いことが認められていますので、そのま</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:52:02+09:00</pubDate></item><item><title>有限会社制度の廃止</title><link>http://www.foxnavi.com/CompanyLaw/content/12.html</link><description>今回、新会社法の施行により、有限会社を新しく設立することができなくなりました。従来の「商法」「有限会社法」では、株式会社を大企業の組織形態、有限会社を中小企業の組織形態と位置付けていましたが、実際には</description><category>CompanyLaw</category><author>FoxNavi</author><pubDate>2006-08-15T09:51:59+09:00</pubDate></item></channel></rss>